So erreichen Sie uns
Wann wir antworten
Montag bis Freitag, 9-18 Uhr (MEZ)
Nachrichten vom Wochenende beantworten wir am Montag
Wo wir sitzen
Deutschland
Was uns Personalverantwortliche typischerweise schreiben
„Ich brauche eine Kompetenzmatrix für die Mitarbeiterbeurteilung“
Sie wollen Qualifikationen im Team strukturiert erfassen und Mitarbeitergespräche darauf aufbauen? Schreiben Sie uns, welche Rollen Sie abbilden möchten — wir nennen Ihnen die passende Vorlage und zeigen, wie Sie sie an Ihr Team anpassen.
„Wie dokumentiere ich Überstunden rechtssicher?“
Das ArbZG verlangt eine nachvollziehbare Arbeitszeiterfassung, und bei einer Prüfung wird es ohne Nachweis schnell teuer. Sagen Sie uns, wie Sie Arbeitszeiten erfassen, dann nennen wir Ihnen den passenden Überstundenrechner samt prüfungsfester Ablage.
„Halten meine Vorlagen einer Betriebsprüfung stand?“
Sie sind unsicher, ob Ihre Personalakte und Arbeitszeitnachweise den Anforderungen von Zoll, Rentenversicherung oder Finanzamt genügen? Beschreiben Sie Ihren Fall, wir helfen Ihnen mit der richtigen, am Arbeitsrecht ausgerichteten Vorlage weiter.
Eine Vorlage fehlt oder eine Formel rechnet nicht richtig
Ihnen fehlt eine HR-Vorlage, etwa zur Fehlzeitenquote oder Nachfolgeplanung, oder eine Zelle zeigt einen Fehler? Nennen Sie uns die Vorlage und das betroffene Blatt — wir prüfen es und stellen eine korrigierte Datei online.
Am schnellsten geht es per E-Mail
Beschreiben Sie Ihren HR-Fall mit ein paar Details — welcher Prozess, wie viele Mitarbeiter, welche arbeitsrechtliche Frage. Dann sparen Sie sich das Hin und Her und bekommen gleich eine passende Antwort.
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